2020年不是平凡的一年，新冠肺炎疫情的突发，对学校和系的事业发展、领导班子的工作推进极具有挑战的一年。同时，2020年篮球排球系班子在下半年得到充实，班子在学校党委的领导下，深入学习十九届五中全会精神，结合部门2020年工作计划，科学有序的开展全系各项工作，并迅速制定疫情防控应对策略，班子工作使2020年各项工作平稳推进，取得了一定的成效，具体工作情况汇报如下。
1、 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强班子及全系教职工政治思想建设
篮球排球系班子始终将思想政治建设摆在首位，领导班子平时通过参加干部培训班、理论自学等，不断学原文、悟真理，将理论运用于指导实践。组织全系教职工通过时事政策学习、政治学习、“三会一课”、庆祝中国共产党成立99周年暨“四个一”系列活动，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想、《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》等，不断提升全系教职工体党员思想政治修养，保持在思想上、政治上和党的先进性高度一致。
2、 狠抓作风建设，不断提高班子党性修养
在2019年“不忘初心、牢记使命”主题教育活动成果的指导下，系领导班子继续保持主题教育过程的工作作风和工作方式，进一步坚定的政治方向和政治信仰，保持高度的政治警觉和政治清醒，严守政治纪律和政治规矩。时刻提醒自己按照党员标准和党员领导干部的条件严格要求自己，加强常态化班子作风纪律建设。在工作开展过程，加强“四风”建设，带头贯彻落实中央八项规定精神，带头查摆问题、改进作风。同时，对上年度民主生活会提出需要整改尚未整改到位的问题进行梳理汇总。围绕为党育人、为国育才，努力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
3、 推进党风廉政建设，筑牢拒腐防变思想道德防线
一年来，班子进一步认真学习、深刻认识当前高校党风廉政建设和反腐倡廉工作面临的形势和任务，把全面从严治党的要求贯穿到学校教学、科研、训练各个方面：一是加强教风学风、师德师风教育，通过系部各级会议大力宣扬反败倡廉精神，纪检委员传达学校精神等，积极营造风清气正的良好校园政治生态。二是班子成员严格落实“一岗双责”，严格执行集体决策制度，遇到重大事情，均相互沟通和研究，集体商议，如中央支持地方财政建设项目、E级教练员培训班经费使用等。为教师及党员干部保持党性和廉洁性做好保障。
4、 认真落实精准扶贫工作，决胜脱贫攻坚
班子大力落实学校党委“精准扶贫”的工作安排，结合我系实际情况，会同总结委员会开展了多种形式，多种途径的扶贫工作：组织各支部召开以“脱贫攻坚”为主题的专题组织生活会，深入宣传脱贫攻坚方针政策，促使师生更加关注和支持精准扶贫；派遣优秀党员教师范茂文老师带领体育教育专业71名学生前往凉山州布拖县、昭觉县参加“公益体彩 扶贫支教”活动。组织运动训练专业八名学生深入峨边彝族自治区进行了为期十周的精准扶贫支教。在扶贫支教期间，我系师生以专业的技能和较强的教学能力为贫困地区中小学生进行了教学实践活动，获得了地方政府和支教学校师生的一致好评。扶贫支教后，班子研究举行扶贫支教精神宣讲会，传递正能量，展现新时代大学生青年的新担当和新作为。
五、推进治理体系建设，为依法治校提供保障
2020年，在学校全面贯彻党的十九届四中全会和全国教育大会精神，深入推进学校治理体系和治理能力现代化建设工作下，篮球排球系领导班子充分结合系上主体工作，研究部署全系内部治理工作，取得一定成效：
一是认真落实学校《关于做好规章制度“废改立留”工作的通知》相关要求，组织专门人员，着眼于制度建设的时效性、适用性、规范性和科学性，对现有规章制度进行逐一清理，废除原有制度4项，修订29项，新订立7项，形成《体育教育训练一系现行规章制度“废改立留”自查清单》。为扎实推进依法治校、依法治系，为学校“双一流”建设提供坚强制度保障。
二是篮球排球系鼓励全系教师全员参与校园治理，在深入了解高校治理相关工作的基层上，更加了解我校校园治理工作开展意义与要求，进一步促进我校依法治校的开展。今年，在学校成都体育学院“推进学校治理体系和治理能力现代化建设”专项课题申报工作、学校组织的“坚定社会主义办学方向推进世界一流体育大学治理现代化理论研讨研讨会征文比赛”，鼓励老师积极申报，促使管理层、专职教师、辅导员全员参与校园治理，最终获得专项课题立项3项，获得征文比赛三等奖1项，优秀奖1项。
六、大力推进篮球排球系文化建设工作
班子结合《成都体育学院文化建设指导意见》和学校文化建设工作会议要求，立足我系实际，全面部署实施文化建设工作，取得了较好的成效：
一是要求各教研室通过退休教师访谈，挖掘教研室光荣历史，梳理教研室特色文化，发扬教研室优良传统；通过研讨、设计及实施，将篮球“战斗精神”、排球“中国女排精神”融入课程思政，结合“成体精神”，提高师生的政治站位和思想品质。
二是通过举办特色赛事突出院系文化。如举办篮排球“冠军之夜”系列赛、 “三对三”篮球比赛、室内排球、沙滩排球比赛等文化品牌活动，扩大篮排球文化影响力。
三是通过“中国女排精神”专题演讲比赛、征文大赛、学术讲座等“中国女排精神”系列文化活动，让“中国女排精神”内涵深入师生内心。
四是通过征集系LOGO标志、宣传标语、宣传片等，举行“寝室文化”大赛等，打造具有鲜明特色的篮球排球系文化符号，培养学生爱国、爱校、爱系情怀。
7、 狠抓责任落实，主体工作取得成效
2020年领导班子队伍得到充实，在主体工作建设上得到进一步细化。班子根据年初工作计划，狠抓责任落实，分别在以下几个方面取得成效：
（1） 迅速响应，积极应对，有条不紊开展疫情防控
新冠肺炎疫情爆发后，学校党委迅速决策统一指挥、全面部署，班子高度重视，为切实做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作，全力维护师生的身体健康和生命安全，根据《成都体育学院新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急预案》（成体院[2020]28号）要求，第一时间成立防控工作领导小组，多次通过腾讯会议等线上方式研究部署落实疫情防控的具体措施，全力做好学生防控工作和在线教学安排。各科室根据学校新型冠状病毒感染的肺炎防控工作领导小组要求，加强防护知识的宣传教育，及时报送本科室疫情防控信息，实行日报告和零报告制度，完善联防联控工作。
（2） 迅速调整，保障新形势下的教学质量与水平
一是加强教学督导，保障在线教学质量。由于新冠疫情影响，班子通过充分学习研判《新冠肺炎疫情防控期间在线教学工作实施方案》要求，根据本系项目特点，会同教研室、教师代表积极思考教学方法的合理运用，设计出符合线上教学的方法。为保障疫情防控期间在线教学有序进行，把班子成员编入篮球排球系在线教学工作领导小组，加强对在线教学进行监督，全面督导篮球排球系在线教学各项工作，上半年督查督导听课近300次，针对在线教学中存在的问题进行提出整改措施，进一步提升在线教学质量。
二是注重课程建设和教学改革。在班子的督导下，各教研室进一步加强课程建设。排球课程在线精品课程完成中国大学生mooc视频、教辅资料的提交，并完成审核上线。继续推进排球课程网络教学平台建设，完成了排球、气排球、沙滩排球裁判视频、资料的拍摄和更新，更加完善了教学内容、辅导资料，在线精品课程建设取得新成果。
三是鼓励一线教师创新教学改革。为进一步提升教学质量与水平，班子重视教学手段与方法的创新与改革，鼓励一线教师根据新版培养方案的目标和线上线下混合教学的要求，深入研究课堂教学与现代信息技术的深度融合，积极申报教学改革项目，2020年获得5项校级教学改革项目立项。
四是重视学生专业实践平台搭建，着力于创新能力培养。班子历来重视学生专业实践平台搭建。今年尽管在疫情期间，班子仍然加强与校外企业、事业单位的联系与合作，为本系学生搭建起了成都吾同体育文化传播有限公司、秀王体育集团、德阳天立学校等教育教学实践、实训基地，为实习生的集中实习提供了更多的平台。同时开展实习基地调研近3场，为人才培养目标定位、学生专业实践能力的培养重点等打下基础。
（三）重视人才队伍建设，引领年轻教师职业成长
一是搭建人才培养阶梯。班子重视师资人才队伍的建设与发展，多次与教研室负责人沟通，研究专业人才引进途径，力争引进专业水平高、学术能力强的人才；在系内部鼓励年轻教师学历提升和职称提升，今年参加博士考试教师1名，申报中级职称7名，申报正高职称1名；为搭建合理的师资队伍阶梯打下基础。同时，注重本系年轻干部的培养，注重挖掘有责任、有担任的、想做事能做事的年轻老师作为年轻干部的培养对象。
二是注重师资专业水平的提升。一是通过“请进来、走出去”提升青年教师专业水平：邀请业内专家中国篮协副主席杨桦、中国篮协三人篮球部部长柴文胜来前开展座谈研讨，提升青年教师业务素质；同时鼓励青年教师外出参加培训、学习。二是以校级科研团队为核心，融合中青年教师建成“团队作战、以老带新”的教学团队，引导青年教师成长。
（四）继续推进 “科研和服务”两项工程落实，全力提升行业影响力
一是打造优质科研服务团队，科研成果取得重大突破。班子重视科研人才培育，提升科研积极性。对重大科研项目提前谋划与布局，组织青年教师申报科研创新团队和国家社科基金项目，重视科研项目的培育。获国家社科基金项目1项、厅局级及校级课题立项7项、横向课题2项，取得高级别课题立项重大突破。同时，我系教师在核心刊物上发表学术论文3篇。
二是充分发挥学校优势和专业特色，提升社会服务水平。班子在社会服务工作中，重视依托学校资源，结合项目和专业优势，打造各类社会服务平台。继续在中国篮球协会、四川省篮球协会指导下，联合四川蓝鲸篮球俱乐部协同举办四川省“中国篮协E级教练员”；通过 “国培”、“省培”授课平台为全国各地的中小学体育教师提供优质的培训服务，直接和间接受益人上万人次；通过各级各类竞赛组织及裁判工作平台，积极为省级以上赛事竞赛组织与裁判工作服务，提升了我校篮排球项目在省内外的影响力。保持与地方体育行业协会合作，共同探求科研指导训练路径，承担四川省“三对三”篮球、沙滩排球训练任务，力争推动本系在四川省体育事业建设中贡献自己的力量。
（五）狠抓竞赛训练工作，发挥代表队的示范引领作用
根据学校“一线两翼”人才培养战略，班子高度重视竞赛训练工作。一方面，尽管在疫情期间，要求各代表队训练不放松，制定体能训练计划与任务，督导学生在家训练。另一方面，重视代表队队员的示范引领作用，通过代表队“明星队员”海报上墙等，增强明星队员荣誉感和责任感，营造“勤学苦练 自强不息”的学习氛围。今年，唯一一支参赛队伍校女篮获得第23届大学生一级联赛（四川赛区）季军。
（六）创新学生管理工作，全面提高人才培养质量
1、品牌活动为载体，开展特色学生活动，全面提高学生综合素质
一是丰富第二课堂内容，营造良好学习训练氛围。班子鼓励学生管理办公室大胆开创特色活动，全面提升学生综合素质。根据专项特色，继续打造“星耀一系”特色活动，充分培育和检验学生专业专项能力，也为学生搭建专业能力展示平台。
二是强化学风、校风、考风建设。要求辅导员通过主题班会、时事政治专题学习、年级大会、班会等会议形式，加强学生思想政治教育，强化学生管理纪律问题；结合学风考风建设要求，配合教务处和学生处，以宣传诚信考试、主题教育为载体，加强纪律检查等，强化学风、校风、考风建设。
三是加强社会实践与志愿者服务工作，培养社会责任感与道德感。尽管面对新冠疫情和多日暴雨侵袭，困难重重。班子仍然在确保学生安全的情况下，研究部署了组织了“社会实践三下乡”活动。组织10名优秀学生党员、团员前往峨边彝族自治区新华村进行“社会实践三下乡”活动，激发了当地学生对篮排球的学习热情，深受当地政府好评。同时，让学生体会大学生的责任与担当，提升学生社会责任感，成效显著。
4、加强就业指导与创新创业指导，丰富就业服务手段。班子在疫情期间对就业工作毫不放松。2020年举全系老师之力，强化专业教师、导师的责任意识，加强就业指导精准服务，做好困难毕业生就业帮扶工作，截止11月，篮球排球系本科毕业生就业率达86.47%，升学20人，应征入伍19人；毕业研究生就业率为92.45%，总就业率为87.27%。
2、加强研究生科研素养和实践能力的培养，促进研究生培养水平的提升
一是创新研究生培养工作，营造良好的学术氛围。加强导师管理，主抓学风建设，强化学术规范，规范了学位论文管理。组织和协助组织校内不同类型的学术讲座、论坛、沙龙达10场，营造了良好的学术环境和学术氛围，激发了研究生的学术热情。本年度资助研究生参会和发表论文经费达1.2万余元，提升了一系研究生的科研贡献度。
二是研究生专项技能和竞赛水平。通过组织与调动一系研究生积极参与到各项竞赛中，作为学校作为代表队主力参加各级比赛，为校争光争彩，起到了良好的引领示范作用。同时，鼓励研究生管理办公室大胆创新，有力组织，使“研究生技能大赛”与“技能提升月”有机融合，提升了研究生专项技能水平，凸显了篮球排球系研究生培养特色。
三是教学实践、开题工作、毕业答辩正常有序
在受新冠疫情的影响下，班子高度重视研究生的教学管理，多次召开学生在线教学工作会，明确了工作职责，严肃了教学纪律并成立了以系领导和研究生管理办公室组成的教学督导组，本年度研究生学业情况正常，未见旷课等不良情况发生。同时，本年度采取了线上开题和毕业答辩的形式完成了研究生相应的培养工作，从各个环节严把答辩质量，保证了培养工作高质量的顺利实施，2018级开题人数为70人，通过率为100%；2017级毕业答辩人数为52人，通过率为100%。
八、班子今后工作的努力方向
（一）因本系非体教专业、运训专业牵头单位，班子在专业建设和学科建设过程中，缺少细化梳理，思路不够清晰，一定程度影响了学科和专业建设工作推动。班子将进一步加强对“双一流”建设探究，细化专业和学科建设方案和办法，力争在学科建设上取得新的成效。
（二）班子对教学名师、科研领军人才、行业专家级人才的培育重视程度不够，在年度计划和部门长期规划中实施过程措施办法力度不足，教师的分类培养体系还不完善。班子将加强结合本部门“十四五规划”人才培养工程计划，突出专家级人才的培育，力争建立起更加合理的人才队伍梯队。
篮球排球系领导班子
2020年12月7日